El ejemplo de Celler Can Roca en experiencia de empleado

Sheila Villaverde Programa Multicompañia Desarrollo del Talento
Sheila Villaverde cierre Programa Multicompañia de Desarrollo del Talento

El pasado viernes en el cierre de I Programa Multicompañia de Desarrollo del Talento. de la Fundación Transforma España, organizado por PFS Grupo y Fade , tuve de nuevo la oportunidad de hablar sobre  los Programas de Experiencia de Empleado, y de la importancia de dar a nuestros empleados aquello que realmente necesitan y valoran, de empatizar y  escucharles para saber qué les motiva realmente. Tambien el viernes se dio a conocer que los hermanos Roca, del Celler de Can Roca, serán los encargados de la elaboración del menú para la cena de los Oscar .

En un claro ejemplo de lo que significa orientarse al empleado y empatizar con sus necesidades, como base para el diseño de la experiencia de Empleado, hace unos meses los hermanos Roca se plantearon  qué podían hacer para  mejorar la experiencia de trabajo de sus empleados, dado que varios miembros de su plantilla estaban esperando la llegada de un hijo.

Su primera opción, y quizás la solución más obvia,  fue plantearse montar una guarderia en sus instalaciones. Sin embargo, escucharon a las personas que trabajan con ellos, profundizaron en sus necesidades reales y   desecharon la idea porque «lo que necesitaban esos trabajadores era tiempo, así que apostamos por crear dos turnos de trabajo».

A pesar de haber incrementado  considerablemente sus gastos  con esta medida, en palabras de Joan Roca merece la pena porque  “queremos que sean felices cocinando”.

100% filosofia de Experiencia del Empleado.

Sheila Villaverde Garcia

Sheila Villaverde

Consultora transformacion RRHH y Experiencia de Empleado

Iniciamos proceso de seleccion para el Programa Emprendamos Asturias

Sheila Villaverde entrevistas Emprendamos Asturias

Iniciamos proceso de selección en Asturias, comenzamos las entrevistas personales para participar en el Programa Emprendamos Asturias.

La Escuela de Mentoring es la entidad colaboradora para la ejecución del Proyecto Emprendamos en Asturias, liderado por la Red Araña dentro de la iniciativa puesta en marcha por la Fundación INCYDE.

Seleccionamos 30  personas para participar en este novedoso programa en el que las acompañaremos durante aproximadamente 1 año en su proceso de acceso al empleo, desarrollando formación y planes para la mejora del emprendimiento y la empleabilidad.

Animate y participa, inscripciones abiertas hasta el proximo dia 10 de septiembre. https://lnkd.in/dp-N7mm

Sheila Villaverde Garcia

Sheila Villaverde

Consultora transformacon RRHH y Experiencia de Empleado

Coaching de empleo dentro Programa Sara Ayuntamiento Oviedo

El miercoles dia 1 iniciamos 80 intensas horas de Coaching de Empleo dentro del Programa Sara del Ayuntamiento de Oviedo, cofinanciado por el Instituto de la Mujer y la Federación de Universidades Populares.

Durante todo ese mes ayudaré a  las 15 participantes con Coaching de Empleo,  se trata de un proceso sostenido en el tiempo de acompañamiento y apoyo a las mujeres en situación de desempleo en su desarrollo individual, con varios objetivos :

– profundizar en su autoconocimiento, descubrir sus talentos, hacer aflorar competencias valiosas para la búsqueda de empleo  y centrarse en sus fortalezas

– definir claramente su objetivo profesional, alineandolo a través de la toma de  consciencia de las actuales necesidades y requerimientos del mercado de trabajo

– establecer un plan de acción detallado e individualizado para la consecución del objetivo

– potenciar su confianza y autoestima, y por tanto sus relaciones con el entorno y su integración social

El itinerario de Coaching de Empleo forma parte del programa para la obtención del  Certificado de profesionalidad de Atención Socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

Mucha suerte a todas las participantes.

 

Sheila Villaverde Garcia

Sheila Villaverde

Consultora transformacion RRHH y Experiencia de Empleado