bienvenidos a la INNOVACION EN LA gestion de empleados

Comprometidos en mejorar la experiencia de trabajo para empresas y personas

Porque nos apasiona

inspirar a las personas a soñar en grande, hacer las cosas de forma diferente, transformar la forma en que se trabaja

Somos expertos en :
Consultoría Innovación en Recursos Humanos, Diseño de Programas de Experiencia de Empleado,   Formación y Desarrollo personal, Procesos de Cambio y desarrollo organizativo, Experiencia de Candidato y Selección de personal

Unete a la revolución en recursos humanos y descubre el futuro del trabajo

CONSULTORIA INNOVACION RECURSOS HUMANOS

Soluciones innovadoras para el cambio que necesita su empresa alejadas del tradicional enfoque de recursos humanos.

experiencia de empleado

Creamos  o rediseñamos  experiencias que dejen huella emocional en clientes y empleados a través de puntos de contacto clave, con una metodologia propia 

insights empleados

Obtenemos y analizamos la información sobre las necesidades de clientes y empleados y lo que  realmente influye en su toma de decisiones y comportamiento, diagnosticando sus capacidades actuales y priorizando las oportunidades para mejorar el rendimiento. 

impacto social

Proyectos para hacer el trabajo del futuro más sostenible y crear un impacto positivo en nuestra sociedad. 

Diseñamos la Experiencia de Empleado para crear mejores empresas

¿Qué está haciendo tu empresa para crear una cultura de empleados comprometidos y productivos?

Si tus empleados no están entusiasmados con lo que hacen, ¿por qué tus clientes deberían estar entusiasmados con tu empresa?

 

En SHV sabemos que aquellos empleados comprometidos y fascinados con su empresa son más productivos y tienen un mayor y mejor impacto en los clientes. 

Crear una experiencia para los empleados que ofrezca una excelente experiencia al cliente es el corazón del trabajo que hacemos en SHV.  Permite a los empleados ser más innovadores y flexibles en la forma en que realizan su trabajo. Les hace dar lo mejor de si mismos. Ayuda a atraer a los mejores talentos. 

 Por eso somos pioneros en el diseño e implantación de PROGRAMAS DE EXPERIENCIA DE EMPLEADO como herramienta de transformación para un cambio organizativo, cuyo fin es conseguir empleados productivos, comprometidos y alineados con la empresa. 

programas para encontrar o cambiar de empleo

Coaching laboral para ayudarte a mejorar tu perspectiva sobre el trabajo, mejorar tus habilidades y empleabilidad y liberar tu potencial profesional

El COACHING LABORAL o COACHING DE  CARRERA se centra en las soluciones y la acción,  en tus capacidades profesionales  para ayudarte a practicar y perfeccionar las habilidades necesarias en la búsqueda de empleo.

La labor de un CAREER COACH es apoyarte en un proceso creativo y estimulante, que te inspire a maximizar tu potencial profesional y personal, y  conseguir tus objetivos laborales.

Este proceso se centra en el EMPODERAMIENTO , y es especialmente útil para conseguir tu primer empleo, reinventarte profesionalmente o en situaciones de cambio.

Especialmente dirigidos a mujeres que han hecho un paron en su carrera y desean volver al trabajo

algunos testimonios

«Me quedé en paro con casi 50 años, fue un shock con momentos de incertidumbre y miedo. Con Sheila aprendí a enfrentarme a las entrevistas de trabajo despues de tantos años, a prepararlas a conciencia para acudir mostrándome segura de mi misma y mis capacidades. Estoy muy agradecida por el éxito logrado a nivel profesional, y a nivel personal por lo que me han aportado las herramientas de desarrollo personal e inteligencia emocional»

LOURDES

Sector financiero

«No me creía mucho lo del «empoderamiento», estaba en una etapa sin trabajo y me sentía cohibida y sin nada que aportar a mi hijo. Solo veía una escalera alta pero no veía la puerta. En un ejercicio me hiciste dibujarme subiendo la escalera y abriendo la puerta, y así ha sido mi vida desde entonces. He ido abriendo las puertas, tengo trabajo, amigas y un hijo orgulloso de su madre»

AMPARO

Sector industrial

«A los 50 años me di cuenta de que estaba aletargada. Ahora me siento una mujer poderosa, capaz de hablar en público y enfrentarme a los retos diarios. Me ha servido para ser consciente de mi potencial y aprovechar mis fortalezas para centrarme en lo que realmente quiero»

ANGELES

Sector sanitario

«En el programa de emprendimiento Sheila supo dirigirme con tesón, me enseñó a organizar mi tiempo a ser una persona resolutiva, intento ayudarme en los puntos débiles, me proporcionó herramientas muy válidas para ayudarme con la organización de mi empresa ante todo supo enseñarme a valorar también mis puntos débiles y darles la vuelta siempre para bien . Sin duda ha sido la base para que mi proyecto viera la luz y siempre tendré en mente sus consejos y buen hacer de su trabajo»

ANA

Emprendedora

Proyectos

Cómo innovar en valor en RRHH

Creacion de valor a los empleados a través de la innovacion El 64%  de los trabajadores considera que es responsabilidad de recursos humanos y los  líderes...

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