Innovación en la gestión de empleados

Comprometidos en mejorar la experiencia de trabajo para empresas y personas

Consultoría Innovación en Recursos Humanos, Diseño de Programas de Experiencia de Empleado,   Formación y Desarrollo personal, Procesos de Cambio y desarrollo organizativo, Experiencia de Candidato y Selección de personal

CONSULTORIA INNOVACION RECURSOS HUMANOS

Soluciones innovadoras aplicando herramientas de diseño, empatía, creatividad y juego para crear resultados e innovación que los enfoques tradicionales de recursos humanos no ofrecen.

diseño programas experiencia de empleado

Metodología propia y un proceso de cuatro pasos para descubrir, definir, diseñar y entregar la estrategia de experiencia del empleado que transformará su organización.

formacion y desarrollo de
talento

Desarrollo de habilidades y competencias para acelerar el necesario proceso de aprendizaje y crecimiento personal que posibilite la transformación y cambio organizativo.

motivacion y bienestar en el lugar de trabajo

Herramientas para escuchar la voz  de sus empleados y un enfoque holístico para ilusionar a su equipo, activar su cultura y crear un lugar de trabajo más humano y estimulante.

Innovación en la gestión de empleados

Diseñamos la experiencia de empleado para crear mejores empresas

¿Qué está haciendo tu empresa para crear una cultura de empleados comprometidos y productivos?

 

En SHV sabemos que aquellos empleados comprometidos y fascinados con su empresa son más productivos y tienen un mayor y mejor impacto en los clientes. 

Crear una experiencia para los empleados que ofrezca una excelente experiencia al cliente es el corazón del trabajo que hacemos en SHV.  Permite a los empleados ser más innovadores y flexibles en la forma en que realizan su trabajo. Les hace dar lo mejor de si mismos. Ayuda a atraer a los mejores talentos. 

 Por eso somos pioneros en el diseño e implantación de PROGRAMAS DE EXPERIENCIA DE EMPLEADO como herramienta de transformación para un cambio organizativo, cuyo fin es conseguir empleados productivos, comprometidos y alineados con la empresa. 

Noticias y más

Capacitación virtual para emprendedores dentro del Programa de Innovación y Capital Humano para la Competitividad (PINN)

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El pasado viernes 29 de mayo tuve el placer de participar en las capacitaciones virtuales que

Webinar Experiencia del Empleado post COVID: del confinamiento a la nueva “normalidad” para el Club Asturiano de Calidad

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El pasado 7 de mayo  impartimos webinar en el que tratamos la “Experiencia del empleado post

3 aspectos imprescindibles de Experiencia de Empleado para 2020

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2º edicion Curso Experiencia de Empleado Club Asturiano Calidad

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Curso Procesos de Seleccion que Crean Fans en Oviedo

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Nuevos procesos de Evaluacion del Desempeño más ágiles y efectivos

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0 90% de las evaluaciones de desempeño de los empleados son dolorosas e ineficaces como herramienta

Coaching laboral

Programas de acompañamiento para encontrar o cambiar de empleo

El COACHING LABORAL o COACHING DE  CARRERA se centra en las soluciones y la acción,  en tus capacidades profesionales  para ayudarte a practicar y perfeccionar las habilidades necesarias en la búsqueda de empleo.

La labor de un CAREER COACH es apoyarte en un proceso creativo y estimulante, que te inspire a maximizar tu potencial profesional y personal, y  conseguir tus objetivos laborales.

Este proceso se centra en el EMPODERAMIENTO , y es especialmente útil para conseguir tu primer empleo, reinventarte profesionalmente o en situaciones de cambio.

Especialmente dirigidos a mujeres que han hecho un paron en su carrera y desean volver al trabajo

Coaching laboral para ayudarte a mejorar tu perspectiva sobre el trabajo, mejorar tus habilidades y empleabilidad y liberar tu potencial profesional

Testimonios

Lourdes Sector financiero

"Me quedé en paro con casi 50 años, fue un shock con momentos de incertidumbre y miedo. Con Sheila aprendí a enfrentarme a las entrevistas de trabajo despues de tantos años, a prepararlas a conciencia para acudir mostrándome segura de mi misma y mis capacidades. Estoy muy agradecida por el éxito logrado a nivel profesional, y a nivel personal por lo que me han aportado las herramientas de desarrollo personal e inteligencia emocional"

Amparo Sector industrial

"No me creía mucho lo del "empoderamiento", estaba en una etapa sin trabajo y me sentía cohibida y sin nada que aportar a mi hijo. Solo veía una escalera alta pero no veía la puerta. En un ejercicio me hiciste dibujarme subiendo la escalera y abriendo la puerta, y así ha sido mi vida desde entonces. He ido abriendo las puertas, tengo trabajo, amigas y un hijo orgulloso de su madre"

Angeles Sector sanitario

"A los 50 años me di cuenta de que estaba aletargada. Ahora me siento una mujer poderosa, capaz de hablar en público y enfrentarme a los retos diarios. Me ha servido para ser consciente de mi potencial y aprovechar mis fortalezas para centrarme en lo que realmente quiero"

Ana Emprendedora

"Como mi tutora Sheila Villaverde tenia que dirigir, acompañar y supervisar todos mis pasos hacia una búsqueda de empleo o emprendimiento, en mi caso fue el emprendimiento. Supo dirigirme con tesón, me enseñó a organizar mi tiempo a ser una persona resolutiva, intento ayudarme en los puntos débiles, me proporcionó herramientas muy válidas para ayudarme con la organización de mi empresa ante todo supo enseñarme a valorar también mis puntos débiles y darles la vuelta siempre para bien . Sin duda ha sido la base para que mi proyecto viera la luz y siempre tendré en mente sus consejos y buen hacer de su trabajo."

Comprometidos en mejorar la experiencia de trabajo para empresas y sus personas

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