Consultoría Innovación en Recursos Humanos, Diseño de Programas de Experiencia de Empleado, Formación y Desarrollo personal, Procesos de Cambio y desarrollo organizativo, Experiencia de Candidato y Selección de personal
CONSULTORIA INNOVACION RECURSOS HUMANOS
Soluciones innovadoras aplicando herramientas de diseño, empatía, creatividad y juego para crear resultados e innovación que los enfoques tradicionales de recursos humanos no ofrecen.
diseño programas experiencia de empleado
Metodología propia y un proceso de cuatro pasos para descubrir, definir, diseñar y entregar la estrategia de experiencia del empleado que transformará su organización.
formacion y desarrollo de
talento
Desarrollo de habilidades y competencias para acelerar el necesario proceso de aprendizaje y crecimiento personal que posibilite la transformación y cambio organizativo.
motivacion y bienestar en el lugar de trabajo
Herramientas para escuchar la voz de sus empleados y un enfoque holístico para ilusionar a su equipo, activar su cultura y crear un lugar de trabajo más humano y estimulante.
Diseñamos la experiencia de empleado para crear mejores empresas
¿Qué está haciendo tu empresa para crear una cultura de empleados comprometidos y productivos?
En SHV sabemos que aquellos empleados comprometidos y fascinados con su empresa son más productivos y tienen un mayor y mejor impacto en los clientes.
Crear una experiencia para los empleados que ofrezca una excelente experiencia al cliente es el corazón del trabajo que hacemos en SHV. Permite a los empleados ser más innovadores y flexibles en la forma en que realizan su trabajo. Les hace dar lo mejor de si mismos. Ayuda a atraer a los mejores talentos.
Por eso somos pioneros en el diseño e implantación de PROGRAMAS DE EXPERIENCIA DE EMPLEADO como herramienta de transformación para un cambio organizativo, cuyo fin es conseguir empleados productivos, comprometidos y alineados con la empresa.
Noticias y más
Capacitación virtual para emprendedores dentro del Programa de Innovación y Capital Humano para la Competitividad (PINN)
El pasado viernes 29 de mayo tuve el placer de participar en las capacitaciones virtuales que
Webinar Experiencia del Empleado post COVID: del confinamiento a la nueva “normalidad” para el Club Asturiano de Calidad
El pasado 7 de mayo impartimos webinar en el que tratamos la “Experiencia del empleado post
3 aspectos imprescindibles de Experiencia de Empleado para 2020
3 aspectos imprescindibles de la Experiencia de Empleado para 2020 3 ASPECTOS IMPRESCINDIBLES DE EXPERIENCIA DE
2º edicion Curso Experiencia de Empleado Club Asturiano Calidad
2ª edicion del Curso Experiencia de Empleado del Club Asturiano de Calidad
Curso Procesos de Seleccion que Crean Fans en Oviedo
Curso Procesos de Seleccion que Crean Fans, Camara Comercio de Oviedo el proximo 5 junio
Nuevos procesos de Evaluacion del Desempeño más ágiles y efectivos
0 90% de las evaluaciones de desempeño de los empleados son dolorosas e ineficaces como herramienta
Programas de acompañamiento para encontrar o cambiar de empleo
El COACHING LABORAL o COACHING DE CARRERA se centra en las soluciones y la acción, en tus capacidades profesionales para ayudarte a practicar y perfeccionar las habilidades necesarias en la búsqueda de empleo.
La labor de un CAREER COACH es apoyarte en un proceso creativo y estimulante, que te inspire a maximizar tu potencial profesional y personal, y conseguir tus objetivos laborales.
Este proceso se centra en el EMPODERAMIENTO , y es especialmente útil para conseguir tu primer empleo, reinventarte profesionalmente o en situaciones de cambio.
Especialmente dirigidos a mujeres que han hecho un paron en su carrera y desean volver al trabajo
Coaching laboral para ayudarte a mejorar tu perspectiva sobre el trabajo, mejorar tus habilidades y empleabilidad y liberar tu potencial profesional
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